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格局逆袭:普通人的制胜之道

格局逆袭:普通人的制胜之道

作者:
宗宁
         
¥27.00

《格局逆袭》是一本写给都市年轻人和热血创业者的奋斗指南。本书不仅可以帮助年轻人清晰地认识自己的特质和特长,规划自己的职场和人生轨迹,还提出了实用且针对性较强的,提升个人觉悟和能力的经验。本书用年轻人的话语体系,一阵见血地道出了当下年轻人关于工作、生活、人际关系的思想误区,提出格局逆袭的观点,帮奋斗路上的年轻人再次定位自己,找到方向,实现普通人的逆袭。

厚黑学活学活用

厚黑学活学活用

作者:
李宗吾,吕叔春
         
¥7.07

《厚黑学活学活用》在深度挖掘李宗吾之厚黑学精髓的基础上,总结出极其有效、极其实用的厚黑之道,这些厚黑之道能让你轻松应对生活中的各种难题,能让你在求人办事时得心应手,能让你在事业的成功之路上更快捷、更顺利地达到你预期的高峰,能让你在处世时畅通无阻。

不会汇报工作,还敢拼职场?

不会汇报工作,还敢拼职场?

作者:
李宗厚
         
¥6.99

月薪2000,读20遍!月薪5000,读10遍!想想为什么工资低,不是因为你工作没有做好!是领导不知道你累死累活的样子,领导不知道你辛苦加班!是你没有很好地告诉老板你很苦。你有功劳!别傻了,学学如何汇报工作吧!中国老祖宗传的智慧!

职场奋斗记:我在职场二十年

职场奋斗记:我在职场二十年

作者:
雾满拦江
         
¥2.00

《职场奋斗记:我在职场二十年》是由国内知名作家雾满拦江先生总结其在职场二十年来的人生经验编写而成的。作者在《职场奋斗记:我在职场二十年》一书中从社会博弈学的角度描述了亲身经历的职场勾心斗角的诸多事件,这些事件就发生在我们的日常工作与生活之中,每个人都会对此深有感触。 雾满拦江先生在《职场奋斗记:我在职场二十年》一书中记载了大量的真实事件,旨在帮助我们掌握一种能力:获得机会的能力。职场中的许多人并不缺乏能力,而是缺乏机会,他们空有一身才华,却无法获得让自己展示的人生舞台。在书中,雾满拦江先生将会告诉你:获得机会的能力远比工作能力更重要,如果你没有能力获得,那么你的工作能力也几近毫无价值。读者朋友们,如果你想获得施展才华的机会,那么就有必要从雾满拦江二十年的得失中学习一些博弈的基本常识。

文案训练手册

文案训练手册

作者:
【美】约瑟夫·休格曼
         
¥15.00

精彩的文案是广告业的核心和灵魂,无论是对印刷品、电视、广播,或者任何其他媒介而言。在这本《文案训练手册》中,传奇的文案作家、广告人约瑟夫·休格曼提供了经过验证的指导和专家意见,告诉我们如何写出诱惑消费者、鼓励消费者,并最终促使他们购买产品的文案。休格曼带领读者饱览了整个文案的写作过程——从一开始准备研究产品和市场,到将创意落笔成文,再到最后将它们打磨成光彩熠熠的作品。他阐释了那些造就精彩文案的主要因素,探索了促使消费者购买的情感诱因。休格曼给了你撰写同他一样高效的推销文案需要的所有技巧和工具,正是这些优秀作品给他带来了名声和财富。对任何想要进入广告业的人,或者是那些希望在自己的工作上有更好表现的广告从业者来说,这本书都是最佳的拍档。这本实际的、权威的指导书充满了为各种媒介而写的高质量文案的真实范例,它会告诉你为了写出精彩的文案,你需要知道的所有事情——这样,你就能在残酷的广告世界里拔得头筹了。

文书写作指南

文书写作指南

作者:
锐升濯月编撰
         
¥2.00

生活中常常会遇到这样的情况,别人请你帮忙写一个借条或收条,你却不会写或写不好;明天要去求职应聘,今天却还在为如何写简历、求职信而烦恼;领导让你写一个讲话稿,你却不知如何下笔……这一切,都使你脸红、彷徨、不知所措。为了避免上述尴尬的情况,你就要在平时多下功夫。

招聘疑难问题应对手册

招聘疑难问题应对手册

作者:
三茅人力资源网
         
免费

听说今年经济下行更严重了,HR们的招聘工作都还顺利么?在招人、用人的道路上,大家都是如何斗智斗勇,搞定工作的呢?来看大咖们分享的经验吧!本次电子书合集汇总了37位大咖的精彩分享,逐个破解HR招聘路上的所有难题。解答方向主要分为以下几点:1、招聘实战故事,HR所在的行业/企业遇到了哪些招聘挑战,并且是如何克服的;2、招聘技巧总结,渠道、面试、入职,总有各种问题,来看看大家是如何应对的;3、行业观察思考,宏观经济环境在变,互联网飞速发展背景下的招聘模式也在迅速变化,新的时代下,如何做好招聘工作?这里有答案!4、达人成长之路,你做招聘多久了,一路走来有哪些成长,是否已经华丽蜕变?很多HR都在这本书里记录了自己的成长历程。快来阅读本书吧!

麦肯锡教我的工作方法

麦肯锡教我的工作方法

作者:
【日】中村诚一
         
¥11.94

据美国《商业周刊》统计,在全球200家超级大企业中,就有147家属于麦肯锡的客户。麦肯锡出身的商界巨擘不计其数,如管理大师汤姆·彼得斯、IBM的前董事长兼CEO路易斯·郭士纳、日本著名管理学家大前研一等等。《财富》杂志将麦肯锡誉为“CEO的最佳跳板”。为何麦肯锡能走出如此多的精英人才?为何他们能在短短的时间内于各领域大有作为?就在于他们得益于麦肯锡创立的“新人培训计划”,他们从中学到了独特而本质的工作方法。经过长期的训练,他们开始接触各种课题,在实践中锻炼和提高自己的工作能力,逐步熟练掌握麦肯锡工作法的精髓。他们无论走到哪里,都能够以高超的工作能力,从职场精英中脱颖而出,无愧于麦肯锡人的称号。

30岁之前你不能没有危机感

30岁之前你不能没有危机感

作者:
熊显华
         
¥5.00

孔子说过:三十而立,四十而不惑。所谓“立”,就是立业,找到养家糊口的职业。至于心胸远大人所谓的“立”,指的是事业的起步或事业的成功。孔圣人亦有如此的职业规划,凡夫俗子们也渴望有自己的事业,也渴望成功,但真正意义的事业与成功绝对的凤毛麟角。本书就是一部“凤毛麟角”的书,一部给你得意“立志”的书。在文章的最后,希望30岁的你和我,记住高尔基的“书籍是人类进步的阶梯”,在阅读本书中,读取本书的精华,或许,成功就在你的手中,看你怎么把握。

不会管理上司,你还怎么拼职场

不会管理上司,你还怎么拼职场

作者:
李宗厚
         
¥8.99

不要认为是上司找茬,不要认为是上司给你“穿小鞋”,对你个人有成见,在职场上司与下属这对关系中,我们能把控的就是我们自己,是该反思自己了。《不会管理上司,你还怎么拼职场》是一部反思工作方式之作,是为了创造和谐的工作方式、提升各自的工作能力和管理绩效并促进组织信息流正常流动。绝不教你厚黑学,绝不教你玩权谋和权术 。

为什么精英都是清单控

为什么精英都是清单控

作者:
【美】宝拉·里佐
         
¥17.99

为何有些人事情不多,却手忙脚乱? 而有人身兼数职,仍从容不迫,还可放空休息? 原来,精英都习惯用——“清单式思考”。麦当娜、玛莎•斯图尔特、约翰•列侬、富兰克林、里根、达•芬奇、爱迪生和奥普拉,这些不同时代、不同领域的成功人士有何共同点?答案是:他们都是“清单控”。他们习惯把该做、想做的事,变成可快速浏览、方便执行的“清单”。我们只要将目标写下来,便成为一种应负的责任,帮助我们完成想做的事。“清单控”之所以比别人顺遂,是因为光是“列清单”这个动作,就能发挥强大效应:立刻减轻焦虑、快速建立成就感;备忘,重点不遗漏;专注大局,忽略枝节,复杂任务简化处理;重要的事自动完成,日子愈过愈惬意。“清单化”的威力在于,它不是时间管理工具,而是一套精巧的目标导向做事习惯。一个目标、一张清单,目标不论大小都行,工作与生活都适用。

麦肯锡精英的48个工作习惯

麦肯锡精英的48个工作习惯

作者:
【日】户塚隆将
         
¥21.00

《麦肯锡精英的48个工作习惯》作者回顾了自己在高盛、麦肯锡、哈佛商学院的工作和求学经历。他发现身边的国际化精英都具有共通的特质,坚持着常人最容易忽略的细节和习惯,比如:开会必定发言、利用周末投资自己、用高出阅读三倍的时间思考、用独特的方式规划职业生涯、每天坚持用一连串的优秀习惯磨炼和反思自己……如果你也想和这些国际化精英一样,实现自我提升,书中介绍的48个工作习惯,值得你终身实践。

许良杰:如何成为上司眼里的千里马

许良杰:如何成为上司眼里的千里马

作者:
许良杰
         
¥0.50

许良杰:“业绩是最好的成绩单”、“记住老板永远是对的”、“要做千里马,先学会做人”、“永远要与老板的步调一致”。

最重要的事,只有一件

最重要的事,只有一件

作者:
【美】凯勒,【美】帕帕森
         
¥8.40  ¥21.00

本书曾持续稳居亚马逊总榜第一! 本书被评为“2015年最佳读物”!每个人都向往成功、幸福的人生,但我们往往被一些看似真切的谎言所误导,比如: 每件事都很重要,你可以同时处理多件事,你应该过上有规律的生活,达到工作与生活之间的平衡等等。其实,这些想法只会让我们离成功越来越远。加里·凯勒在超级畅销书《最重要的事,只有一件》中告诉我们:尽量缩小目标,专注于当下那一件最重要的事,就能够获得成功高效的生活。

詹文明:你的卖点在哪里

詹文明:你的卖点在哪里

作者:
詹文明
         
¥0.50

詹文明:“顶尖人才一生只卖一点”、“管理就是把人安排到对的地方做对的事”、“不要对自己的人生设限”、“问最笨的问题,最有智慧”。

要么稳,要么狠,要么滚

要么稳,要么狠,要么滚

作者:
张川
         
¥3.99

郑重承诺:这是一本不忽悠、不灌水的严肃职场读物!手把手教你比杜拉拉更得老板心!一位潜伏在办公室的HR不能说的秘密——“职场三定律”:要么稳,要么狠,要么滚!入职要稳,晋升要狠,跳槽绝对要看准!心不狠,站不稳,把握时机学会滚!遍览智联、英才,疯狂海投简历,为什么回复率低得离谱?就业时,当兴趣和适合同时来临,你该怎么办?行业中和行业外的人脉如何积累?长相、学历、能力、经验皆一般,为什么在众多的竞争者中你偏偏被录用了?老板为什么认为加班有理?职场中的“创新”是什么?绩效考核都有哪些方式?看上起很美的年薪有哪些你拿不到手?BOSS的心思更难猜,看看HR怎么讲HR如是说:请谨慎使用了解、懂、熟悉、擅长、精通等词汇,避免发生不必要的误会。我们通常问的问题,都是感觉你简历上有疑问的地方。本书作者将8年的HR经验倾囊相告,无论你是职场新人还是摸爬滚打多年的职场达人,都能获得HR的专业职场建议。作者从面试、培训、绩效、薪酬、跳槽、劳务关系等六大职场面临的关键环节入手,善用职场中真实的案例,让你透过HR的视角了解HR的心思,老板的思维。

90后找工作这点事儿

90后找工作这点事儿

作者:
陈忠杰
         
¥3.00

我们不再是学生,十几年的学生时代就此终结,被社会宠爱、同情、照顾和尊重的光环不再属于我们了,马上就要走向社会,但望着大街上那熙熙攘攘的人群,我们该去何方?你能找到好工作吗?突然发现长大是件很苦恼的事情。于是,我们把自己的迷茫和脆弱掩藏起来,伪装出一副自信和坚强的笑容,指点江山,大话未来,鼓励身边的每一个人,然而当几杯酒下肚,当熟悉人即将告别,所有的不舍和脆弱都变得情不自禁起来,随眼泪一起涌出。明天,我们将踏上职场的旅途,你做好准备了吗?本书以故事的形式写成,但不是小说,通过一个个职场故事,展现了职场新人在求职、工作与同事相处中可能遇到的问题,并给予建议,每篇还有一段课堂笔记,便于读者巩固。每个人物都是个性的,且具有普遍性,从他们身上,你可以看到自己,而他们所经历的事情,对即将走出社会,或者刚刚参加工作的人来说,具有重要的参考意义。

入职100天

入职100天

作者:
李治
         
¥22.40

入职的第一个100天,是职业发展的关键。掌握职场必备技能,100天内就能在500强企业站稳脚跟。最好的学习方法就是从别人的经验里学习。《入职100天》集结了作者栗子在世界500强企业百事公司的职场奋斗经历和人生感悟。书里没有职场厚黑,也没有勾心斗角,始终洋溢着“快乐的工作”的基调。如何在海投简历中抓住机会;在入职的第一个月应该怎么做;怎么把不起眼的活干好;怎么把平凡的事做得不平凡,把复杂的事变简单;怎么运用PPT、Outlook、Excel等五花八门的职场小工具提高工作效率;怎样让项目成员下次还愿意跟你一起干;怎么打通人脉,调动全公司的力量为你的项目开路;怎样让利益不同、价值观不同的一群人快乐地和你一起工作……职场中可能会发生的问题都能在本书中找到答案。书后还附有栗子的30条职场忠告,轻松应对职场挑战。翻开本书,学习最真实、最有效的职场干货,实现职场新人到职场达人的完美过渡。

如何说顾客才会听,如何做顾客才会买

如何说顾客才会听,如何做顾客才会买

作者:
张汇通
         
¥2.70

“成功的推销员一定是一个伟大的心理学家!”学好管理学、经济学,不如掌握心理学。销售人员最大的优势是心理素质好、情商高,销售工作非同凡响的关键就是在掌握客户心理的基础上展开攻势,逐一化解销售难题,赢得大单!

像间谍一样思考:CIA情报官首度公开出奇制胜的商业技巧

像间谍一样思考:CIA情报官首度公开出奇制胜的商业技巧

作者:
【美】J·C·卡尔森
         
¥2.32  ¥5.80

离开商界加入中情局后,卡尔森找到了渴望已久的工作。她曾作为大规模杀伤性武器搜索团队的一员,在伊拉克和阿富汗工作。她没想到的是,从中情局获得的技能能够直接适用于企业。于是写作了《像间谍一样思考:CIA情报官首度公开出奇制胜的商业技巧》这本书。事实证明,企业可以从间谍那里学到很多东西——不只是如何应对危机,还有如何实现卓越运营。卡尔森发现,中情局提高了她对于人性、新的信息技术以及潜在安全问题的敏感度。使自己在商业领域的工作展现出强大的优势。

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