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整理的艺术

整理的艺术

作者:
【日】小山龙介,阿修菌
         
¥22.80

你知道吗?一机双屏是整理,网购是整理,换浏览器也是整理!紧张的工作、铺天盖地的信息、可怕的惰性容易使人陷入混乱,丧失热情和创造力。如果不做整理,生活就会变得一团糟。但在瞬息万变的时代,传统的整理方法早已过时。现在,不仅资料需要整理,环境、信息、生活、思维、人脉也需要整理。企业和个人也只有养成整理的习惯,转变思维、调整经营方式和成功模式,才能化被动为主动,获得成功。本书直入正题,以亲切幽默的方式传授了90种简明实用的整理术,教读者通过建立秩序、活用新锐软件和尖端数码产品等手段摆脱混乱,从而获得更高的效率、更多的创意和更好的生活。作者以其经验证明,玩转整理并非难事,翻开这本书你就会知道。

麦肯锡教我的思考武器:从逻辑思考到真正解决问题

麦肯锡教我的思考武器:从逻辑思考到真正解决问题

作者:
【日】安宅和人,郭菀琪
         
¥22.80

大多数人在面对工作和问题时,总是还没想清楚“真正的问题究竟是什么”就急忙动手去处理、去解决。然而,像这样一味求“快”、忙得团团转的结果往往是白费力气,最后步入事倍功半的“败者之路”。这本书告诉你,发生问题时,要先查明议题!先判断:“这个问题重要吗?” 比急着动手更重要!本书作者根据自己从事战略顾问工作时积累的丰富经验及脑神经学的专业背景,设计出一套极具逻辑性的问题解决思维模式——从发现议题、确立议题开始动手,搜集个性化信息,组建故事线,划定答案界限,整合有用材料,最后交出完美成果。还在欺骗自己“没有功劳也有苦劳”吗?NO!交出有价值的成果才是好工作!

不讲道理的职场

不讲道理的职场

作者:
【日】永田稔,邓钰婷
         
¥21.60

自己的想法明明逻辑清晰,却总得不到他人的理解;通过逻辑思考发现并指出某个问题后,却不受公司重视;无论准备什么奖励机制,依旧无法提高员工的士气。面对这种困境,你或许想问:自己身处的职场为什么总是不讲道理?本书中,日本资深咨询专家将向我们揭秘不讲道理的职场是怎样形成的,对症解答如何应对职场中不合理的想法或行为。作者结合心理学、脑科学、行为经济学的研究,对多个具体案例进行了分析,告诉我们人的认知、价值观、需求均存在差异,因此即使是你认为合理的思考方式,也会在不同人或组织中产生偏差,导致不讲道理的职场出现。逻辑思维不是万能的,只有客观审视自己,洞察对方的内心与情感,理解他人与自身的不合理性,才能在不讲道理的职场中顺利通关。

横向领导力

横向领导力

作者:
【美】罗杰·费希尔,【美】艾伦·夏普,刘清山
         
¥19.20

与人合作绝对是世界上最难的事情之一,时间往往在摩擦中白白消耗,分到与自身能力不相称的任务,或是由于某种差异而冲突不断,长达数小时但结果欠奉的会议可以说是司空见惯。有时我们磨合团队所花的时间甚至远远超出完成实质性工作的周期。大多数人宁可多花一些工夫独立完成任务,也不愿意与他人合作。只有“一把手”才能领导,这是职场最大的误区和陷阱!罗杰·费希尔,谈判、沟通领域久负盛名的权威专家,汇聚哈佛大学肯尼迪政府学院、哈佛大学谈判项目的核心资源,砥砺七年,终于成就这部职场沟通经典:你无须拥有高于同事的权力,就能游刃有余地完成比难更难的事。

人力资源高手实战笔记

人力资源高手实战笔记

作者:
曹锋,赵秀荣
         
¥32.00

《人力资源高手实战笔记》是两位作者结合了自己多年工作经验,从企业经营与HR管理谈起,涵盖人资年度规划、预算与招聘、人工成本分析、人才培训、薪酬管理、绩效指标、员工管理等内容,引导HR从战略出发,用系统性思维深入业务流程,了解经营痛点,推动年度目标,很终实现公司战略目标。此外,作者在本书中尝试将实用管理工具、财务报表等HR工作中需要用到的工具和了解的知识融合,为HR工作提供了全新的思路,帮助所有HR从业者更好地实现自己的价值。实操性强,适合人力资源管理入门者、中小企业的管理者、大型企业中层管理者学习使用。

开启你的高效人生(套装共5册)

开启你的高效人生(套装共5册)

作者:
夏靓,【德】马克·列克劳,【日】森秀明,夏欣,【日】菅原道仁,赵丽荣,吴梦怡,陈昭蓉
         
¥118.00

本套装包括:《引爆执行力:16项高效技能加身,一站式持续增值》《为什么时间总是不够用:将时间发挥到极致,冲浪式提升效率》《高效人士的问题解决术》《不要输在思维方法上:摆脱低层思维,实现阶层跃升》《超级大脑的七个习惯:激发大脑潜能,激活高效人生》

引爆执行力:16项高效技能加身,一站式持续增值

引爆执行力:16项高效技能加身,一站式持续增值

作者:
夏靓
         
¥25.99

《引爆执行力》给出16项高效技能,帮你跳出越忙活越多、持续拖延、无从下手等执行力误区;掌控三大关键逻辑,轻松避不靠谱、做事慢等职场陷阱;在真正的执行者形象的指引下,利用行动“拆解漏斗”五步骤,重塑个人阶思维,为自己的行动给予持续反馈与正向激励。引爆执行力的关键在于行动,一套执行力体系助你精突围,持续增值!

高能工作法:终结低效努力的深度思维

高能工作法:终结低效努力的深度思维

作者:
【爱尔兰】帕特里克·巴尔,陶尚芸
         
¥28.50

如何高效率地处理各种工作难题,是每个职场人都必须面对的问题。不论你身处哪一个行业,下面这些问题你都不会陌生——如何管理工作压力,使效率最大化?如何处理自己与同事、领导之间的关系,正确对待分歧?如何掌握职场沟通的技巧,让别人心甘情愿地接受并支持自己的观点?如何建立个人影响力,管理好自己、他人以及团队?……这些问题不仅事关工作效率,更关系到职场的成功。 拥有超过20年管理、运营经验的微软高管帕特里克·巴尔在《高能工作法》一书中,分享了他认为他之所以能取得巨大职场成功的心得经验。他将职场中的三大核心问题:管理自己、管理他人和管理任务细分成了33个具体的项目,例如管理压力、管理个人品牌、管理分歧、塑造影响力、提升谈判能力等等;然后他根据多年的实战经验,详细地说明了人们在这些问题上常犯什么样的错误,错误的原因是什么以及如何将其改正。 这本书包含了从职场小白到高层管理者都应当掌握的职场技能,它将帮助心怀梦想的人快速实现自己的目标!

你就是干不过做PPT的

你就是干不过做PPT的

作者:
【日】下地宽也,朱悦玮
         
¥46.99

这是一本实用思维训练书。作者从六大方面,55个具体细节和大量案例的论述着手,帮你养成“一次通关”的逻辑思考力,帮你在做报告、提方案、做策划等具体工作中,快速说明、说服和达成目标。一个人的工作能力,会如实地反映在他所制作的策划案中。用“第1页”抓住读者的心,用“最后1页”让读者行动起来;发现“问题点”,找出“解决方案”,让你和上司及客户的交流更加轻松!

Up工作法门

Up工作法门

作者:
【美】布兰丹·里德,李菲
         
¥29.99

《Up工作法门》是布兰登·里德20年来潜心研究全球企业人力环境的成成果,是几乎所有企业都不会推荐、绝大多数高管都在使用却从不明言,任何商学院里都不会教授的职场竞争法门。在这本书中,布兰登·里德解释了“为什么可以爬到高位的,不都是工作能力强的人”,并赤裸裸地向读者揭示了在职场世界里:*企业真正的用人隐形机制是什么;*那些工作能力并不突出的人如何获得成功;*如何合理地利用企业的政策为自己服务;*如何规划属于自己的“向上”路径。这本书总结出了“向上”的七大法门,它将改变你看待自己职业的方式,改变你管理工作项目、人力资源以及安排事务优先级别的方式,帮助在工作能力上并不具备相对优势的你同样获得成功。

晋升:从项目经理到年薪百万的职场精英

晋升:从项目经理到年薪百万的职场精英

作者:
肖杨
         
¥25.00

本书结合作者自身的成长经历以及职场发展的普遍规律,探讨了中国环境下项目经理职业发展过程中的六个阶段——从初入职场的追随者,到学以致用的实践者和理性的管理者,再到激情的领导者和运筹帷幄的经营者,直到传播项目管理使命的布道者,为广大的项目管理从业者指明了一条职业发展的途径。

问对问题,成就业绩

问对问题,成就业绩

作者:
玛莎·麦克道威尔
         
¥3.99

想要让潜在客户转化为客户,首先就要学会问对的问题。即使产品和服务再如何质量上乘,无法解决客户痛点、满足对方真实需求,也还是无法达成销售——错误的接触方式,错误的接洽对象,不合时宜的补充信息,隔靴搔痒般的闲谈,都有可能让沟通流于形式,无法产生效益。现在就来学习正确的提问方式,成就业绩,从提问开始。

解密阿里“战略三板斧”(《商业评论》2019年7月号)

解密阿里“战略三板斧”(《商业评论》2019年7月号)

作者:
哈佛商业评论
         
¥29.90

在短短20年间,阿里巴巴从18人发展到10万人,从50万元发展到如今数千亿市值,孵化出蚂蚁金服、阿里云、菜鸟物流等新业务,培养出众多明星领导,如集团CEO张勇、蚂蚁金服前董事长彭蕾、淘宝天猫总裁蒋凡、菜鸟董事长童文红等。可谓“弓马殷实,猛将如云”,增长动力源源不断。它的管理之道非常值得中国企业借鉴。《商业评论》是由中国社科院主办,阿里巴巴集团战略投资的管理刊物,创刊于2002年。《商业评论》同时也是《MIT斯隆管理评论》(MIT Sloan Management Review)的中国区独家版权合作伙伴。创刊以来,《商业评论》秉承“理念引领,实践落地”的定位,深耕中国优秀企业,开发本土管理案例,并持续引入国际最前沿的管理理念,一直引领中国管理媒体行业,被管理界誉为“中国管理第一刊”。

机敏领导力(《哈佛商业评论》2019年第8期)

机敏领导力(《哈佛商业评论》2019年第8期)

作者:
哈佛商业评论
         
¥15.00

大企业随着发展日趋成熟,无一例外会陷入金字塔式结构的科层式管理模式。这种模式势必会助长官僚作风,也是造成管理难题的重要原因之一。随着经营环境的快速发展,这种管理模式的弊端已日趋严重:决策缓慢、跨部门协调困难、整体责任划分不清,等等。再者,为了使专业化领域的复杂性得到控制,企业不得不继续增加管理层级,如此一来,机构管理变得更加繁杂,效率低下,很难在自发性创新层面有所作为。创新已成为当代企业生存与发展的根本。

世界500强CFO的财务管理笔记全集(套装共2册)

世界500强CFO的财务管理笔记全集(套装共2册)

作者:
郑永强,张杰
         
¥38.00

《世界500强CFO的财务管理笔记》读MBA的时候,有一位创业的同学分享了一段创业失败的经历。起初互联网生意做得风生水起,每天都有大笔大笔的现金进账,可以用日进斗金来形容。接下来按照他的讲法,幸福来得太突然,贫民立马变土豪,不久换了高档写字楼,换了车,采购了最顶级的服务器,大规模的招聘员工,从原来的“矮挫穷”,一下子变成了“高富帅”,用他的话来说:“做老板真好,爽死了!”《世界500强CFO的财务管理笔记2》本书是《世界500强CFO的财务管理笔记》的续作。笔者试图将财务分析作为一种工具,从企业战略的角度去研读那些已然伟大或正在蓬勃发展的企业。每个时代都会诞生一批伟大的企业,每个时代又会有一批伟大的企业落幕。经济周期和商业周期,此消彼长,潮起潮落。那些能够穿越周期、基业长青的企业和他们的掌舵人,自然值得顶礼膜拜;那些在潮起时用力过猛,潮退时迷失方向的公司,它们的历程也同样值得借鉴。

工作就是精准努力:流传职场10余年的经典工作术(套装共5册)

工作就是精准努力:流传职场10余年的经典工作术(套装共5册)

作者:
【日】大石哲之,【日】久世浩司,懒人老猫,【日】川村隆,【日】大久保幸夫,贾耀平,朱悦玮,程亮
         
¥106.80

本合集包括:《靠谱:顶尖咨询师教你的工作基本功》、《抗压力:逆境重生法则》、《抗压力:逆境重生法则》、《成为“最后一人”:从经营者到员工都适应的工作理念》、《12个工作的基本》共5本书。

人生进阶法则(套装共6册)

人生进阶法则(套装共6册)

作者:
【美】斯蒂芬·克利福德,【德】马克·列克劳,【日】森秀明,艾里,夏欣,【爱尔兰】科里·夏纳罕,宋云涛,陈玉嫦,陈昭蓉,陶尚芸
         
¥128.00

《决定上限的,是你处理情绪的能力:开启正能量的七堂情绪管理课!》情绪是推动人生发展的重要催化剂。如果你能在事业方面始终保持自己的热情,在人际交往方面始终保持情绪的平和稳定,你就能赢得好口碑、好人缘,生活、事业都顺风顺水。但遗憾的是,很多人都不了解心理的规律,以至于控制不了自己的情绪,导致行为出现偏差。本书从影响情绪的7个心理关键入手,引导人们认识情绪的来源,知道如何表达、释放、调节情绪,最终成为一个高情商的人!《出众,从改变习惯开始》自出版之日起,就长期占据各大畅销书榜单之首,至今已被九个国家和地区引进,影响了数以千万的人!只要跟随书中的指导和练习,你也能很快从人群中脱颖而出!《高效人士的问题解决术》中认为只要培养“整理”、“分解”、“比较”的能力,就能高效解决职场上遇到的工作难题。整理就是“正确掌握每一件事实”;分解就是“把大事实划分成小事实”;比较是“把大小一样的信息放在一起比较”。作者森秀明通过解释如何运用这三种能力,帮助我们把原本散乱的事实一件一件地整理、分组之后,重新排列再进行比较,得出新的策略、计划、行动,让我们轻松解决任何问题!《精英都是细节控:掌控人生的72个细节思维》中,作者分享了72个细微却重大的细节,采用案例加分析的叙述方式,从言谈举止、思维模式等各个方面给予我们警示,提升我们处理细节的能力。我们每个人都需要重视这些细节,让自己更加职业化。只有这样,才能在工作中避免失误,取得意想不到的成绩,成为职场精英。《不要输在思维方法上》从如何选择做事的方向入手,到如何做对每件事情等9个方面,结合生动有趣的故事、案例为读者答疑解惑,阐述了怎样才能有效地开发自我潜力,怎样轻松做对事,怎样合理提高效率,进而提升人生质量。《深度成长》一书帮助人们弄清楚什么东西才是成长中真正重要的,并帮助人们确定他想改变的东西,并提供改变中所需要的技巧。还同时分享了许多成功人士的秘诀,他们不仅拥有成功的职业生涯,还有充满意义的个人生活。全书包括鼓舞人心的故事、实际练习,以及清单,这些将帮助人们迅速开始改变,在家庭和工作生活中做得更出色。

自由职业自评手册(《哈佛商业评论》微管理系列)

自由职业自评手册(《哈佛商业评论》微管理系列)

作者:
哈佛商业评论
         
¥3.99

弹性工作大规模出现始于20世纪80年代初。如今,员工在家工作已经成为一种越来越明显的趋势,自由职业所占比例也越来越大。但自由职业能够取代全职工作吗?一方面,自由职业者确实能够缓解企业用人的压力,管理者可以根据业务状况,灵活地与劳动者签订合同,从而从更大范围内寻找合适的人才,节约用人成本,避免了潜在的冗员问题。但另一方面,自由职业者不能在固定办公地点与团队成员进行长时间的沟通和协作,管理者将不知道如何衡量他们的工作效率,员工的日常沟通和情感交流减少,不利于产生思维融合与创新。对于自由职业者来说,自由往往代表更丰富的工作技能,灵活高效的工作方式以及严格的自律体系。在职业越来越多元化的今天,你适合成为一名自由职业者吗?获得更多自由的途径是什么?本期《哈佛商业评论》微管理系列,提供了一些有关自由职业的科学测试和有效建议,帮助更多人了解自身是否适应灵活的工作方式,以做出更高效的选择。

高效人士工作法(套装共4册)

高效人士工作法(套装共4册)

作者:
夏欣,艾里,【英】杰里米·拉萨路,【日】森秀明
         
¥39.99

《高效人士的问题解决术》中认为只要培养“整理”、“分解”、“比较”的能力,就能高效解决职场上遇到的工作难题。整理就是“正确掌握每一件事实”;分解就是“把大事实划分成小事实”;比较是“把大小一样的信息放在一起比较”。英国职业NLP教练、伦敦大学客座教授杰里米·拉萨路颠覆之作,深度学习NLP技巧,掌握高效沟通模式,提升个人未来价值。《NLP思维》帮助我们了解那些成功人士高效工作的方式——如何全身心地投入到一项工作中。本书通过全面详细地介绍NLP思维,让我们快速掌握如何改变自己和他人的技巧,如何与他人进行有效沟通、如何轻松领导他人、如何精准销售等等问题都能通过NLP思维进行解决。《NLP思维》中理论结合案例更有利于读者认识学习NLP思维。在《精英都是细节控》中,作者分享了72个细微却重大的细节,采用案例加分析的叙述方式,从言谈举止、思维模式等各个方面给予我们警示,提升我们处理细节的能力。我们每个人都需要重视这些细节,让自己更加职业化。只有这样,才能在工作中避免失误,取得意想不到的成绩,成为职场精英。《不要输在思维方法上》从如何选择做事的方向入手,到如何做对每件事情等9个方面,结合生动有趣的故事、案例为读者答疑解惑,阐述了怎样才能有效地开发自我潜力,怎样轻松做对事,怎样合理提高效率,进而提升人生质量。

识人 用人 管人

识人 用人 管人

作者:
邢一麟
         
¥15.99

本书借鉴和吸收了现代企业和职能部门中许多管理学方面的实践经验,同时参考了西方些先进的管理学理论,从实际出发,与时俱进地从不同方面对识人、用人、管人这三大艺术的一般规律和知识,以及实际的操作方法和应该注意的问题做了深入浅出的分析,力图帮助现代领导者和管理者掌握切合实际的人力管理方法。

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