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你最需要的10种职场能力清单(谷臻小简·AI导读版)

你最需要的10种职场能力清单(谷臻小简·AI导读版) 【日】大久保幸夫,【日】川村隆,【英】詹姆斯·费尔格里夫,【美】保罗·福塞尔,【日】狩野未希,【英】马修·萨伊德,【日】奥野宣之,【日】堀之内克彦,【美】斯蒂芬·盖斯,【美】卡罗尔·德韦克,孙鹏,梁丽真,乐涛,石涛,程雨枫,陈娴若,苏萍,程良,朱悦玮,胡坚,楚祎楠  著

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作者简介

大久保幸夫,瑞可利职业研究所所长。1983年一桥大学经济学部毕业,同年于瑞可利有限公司入职,1999年创立以人与组织为研究对象的机构——瑞可利职业研究所,就任所长。法政大学研究生院客座教授,专攻人才管理、劳动政策、职业设计。著有《应届生无业》《享受能力的社会》等作品。;川村隆,日立制作所顾问、原董事长。1939年生于北海道。1962年东京大学工学部电气工学科毕业后进入日立制作所就职。历任电力事业部火力技术本部部长、日立工厂长,1999年就任副社长。


随后于2003年出任日立软件工业技术董事长,于2007年出任日立麦克赛尔董事长,在日立制作所2009年出现7873亿日元的财政赤字时立即就任董事长兼社长,战斗在让日... [展开]

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