6.0 1人评分
字数:3.6万
点击:8764
分类: 成功学
标签:

用户还喜欢

  • 带领者十诫

    带领者十诫

    【美】汉斯·芬泽尔

    优秀的带领者能给团队带来巨大的帮助,使人们看到信心、勇气、希望和力量,受益匪浅。但是,每一个带领者都面临许许多多的暗礁险滩,随时可能令航船触礁沉没,前功尽弃。本书作者长期从事领导力方面的培训和咨询工作,他独创性地总结出带领者最容易犯的十大错误。这些错误不仅使带领者丧失前程,还会影响下属的工作热情,败坏整个团队的士气。作者以案例分析的方式,针对每一种错误提出具体的解决方法,这些方法都基于“仆人式领导”的原则。阅读此书,能使你身临其境地目睹许多前车之鉴,这些宝贵的教训或许能给你带来很大帮助。本书出版后不仅在美国成为畅销书,而且被许多领导力培训机构选为教材。

  • DISC职场人格测试学

    DISC职场人格测试学

    李海峰

    《DISC职场人格测试学》在十万级畅销图书《我为什么看不懂你》的基础上,在漫画方面做了全方位的升级,迎来2.0时代的《DISC职场人格测试学》。《DISC职场人格测试学》通过一个个真实、生动的案例,深入浅出地讲解DISC职场性格测试工具的原理和使用方法,对于改善职场人际交流有很大帮助,具有较强的可读性和实用性。DISC性格测试工具源于美国,目前在世界500强公司被普遍应用,了解这个工具的运用将会使你对自己和他人有更深入、具体、完整而客观的了解;从而促进自我性格塑造以及扩展人际关系;还可消除沟通隔阂、压力与冲突,使团队成员之间建立润滑与互补的合作关系,充分发挥团队潜能。

  • 组织设计:寻找实现组织价值的规律

    组织设计:寻找实现组织价值的规律

    李书玲

    本书的主体内容阐述了组织建设的实施框架和步骤。组织首先可以理解为一个客观的要素组合系统,基于共同的目标,要素之间按照一定的逻辑完成分工、组合、协同、运转和发展的动态系统,我们称之为组织机体。企业组织机体有效运转的总体逻辑如下:构成企业机体的要素之间实现“平衡”——要素之间连接畅通——要素之间良性循环与互动——基于动力因素的螺旋式发展。这样的逻辑基于分工与协同的基本假设,必须在时空坐标下完成考虑。组织作为一个投入产出系统,它的发展源于动力因素的驱动,而动力因素随着发展阶段的差异而发生着变化。组织的高效运转既需要追求空间维度中要素之间的相互匹配,也需要时间维度中要素的动态发展与匹配。对组织阶段和动力因素的识别,以及对时空维度下要素水平和匹配状况的分析与判断,正是超越一切外在差异的、组织诊断最基本的出发点。

西方哲理绘本1:神圣的智慧

西方哲理绘本1:神圣的智慧韦尔乔  著

在浩如烟海的哲学典籍中,无数睿智的哲学家留下了宝贵的世界与人生智慧,予人启发。 [展开] [收起]

作者简介

韦尔乔,1964年生于哈尔滨,哈工大医院内科医师,因患肺癌于2007年8月29日医治无效不幸辞世。在值夜班的时候,为了打发漫漫长夜,抑或是为了排遣内心的恐惧,在处方签上画画,被人发现出版了画集。


自1997年起,已出版各类绘本图书及为书籍插图共计70余种,插图约8500余幅,包括皮皮的《圣爱》《所谓先生》《全世界都8岁》《出卖阳光》,周国平的《妞妞——一个父亲的札记》,陈染的《离异的人》,海因的《爱情聊斋》,马原的《悬疑地带》,海子《面朝大海,春暖花开》,刘原的《丧家犬也有乡愁》,范学宜的《童年河》,松梅的《情鬼》,人邻的《闲情偶拾》等,另有独立作品千余幅。


为周国平的《妞妞——一个父亲的札记》一书绘制160... [展开]

评论(1条)

为该书打分

    Hi,,