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温和激进:顺从与反抗之间的微妙平衡

温和激进:顺从与反抗之间的微妙平衡【美】黛布拉·E.迈耶森,杨斌,朱童  著

当你发现自己的一些信仰、价值观、行为方式与你所处环境的“主流”或多或少存在着某些根本性的不同时,你不愿意就此屈服,又不希望因“造反”而丧失职业前途。 [展开] [收起]

作者简介

黛布拉·E.迈耶森(Debra E. Meyerson),斯坦福大学商学院组织行为学教授,同时任教于西蒙斯管理学院。她为在工作中因政治、个性、种族等问题遇到麻烦的人提供援助,指导他们如何改变在工作场所的行为。;杨斌,清华大学经济管理学院教授,现任清华大学副校长兼教务长、领导力研究中心主任。全国工程专业学位研究生教育指导委员会副主任委员、全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会秘书长。


他的主要研究领域为组织行为与领导力、企业与社会、非市场策略、商业伦理、高等教育管理等。;朱童,暂无译者详情。

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