0.0 0人评分
字数:14.7万
点击:24.4万
分类: 职场进修
标签:
麦肯锡教我的工作方法

麦肯锡教我的工作方法【日】中村诚一  著

据美国《商业周刊》统计,在全球200家超级大企业中,就有147家属于麦肯锡的客户。
麦肯锡出身的商界巨擘不计其数,如管理大师汤姆·彼得斯、IBM的前董事长兼CEO路易斯·郭士纳、日本著名管理学家大前研一等等。
《财富》杂志将麦肯锡誉为“CEO的最佳跳板”。
为何麦肯锡能走出如此多的精英人才?
为何他们能在短短的时间内于各领域大有作为?
就在于他们得益于麦肯锡创立的“新人培训计划”,他们从中学到了独特而本质的工作方法。
经过长期的训练,他们开始接触各种课题,在实践中锻炼和提高自己的工作能力,逐步熟练掌握麦肯锡工作法的精髓。
他们无论走到哪里,都能够以高超的工... [展开] [收起]

作者简介

中村诚一,毕业于耶鲁大学MBA,曾任麦肯锡亚洲高级合伙人,全球咨询总监。在他就职于麦肯锡的二十余年中,也兼任苹果、微软、摩根大通、花旗银行等世界级企业的顾问,多次主持麦肯锡内部的员工培训计划,深谙麦肯锡本质的工作方法。同时,他也是一位资深的天使投资人和营销专家。

评论0

扫码下载网易云阅读

网易公司版权所有©1997-2017   网络出版服务许可证(总)网出证(粤)字第030号   信息网络传播视听节目许可证号1908260   增值电信业务经营许可证 粤B2-20090191

Hi,,