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工业文明的社会问题

工业文明的社会问题 【美】乔治·埃尔顿·梅奥  著

《工业文明的社会问题》一书分为两个部分,首部分是“科学与社会”,属于对支配管理观念的元理论探讨,第二部分是“临床式调研方法”,属于对霍桑实验以及其他类似的调查研究和分析论证。 [展开] [收起]

作者简介

乔治·埃尔顿·梅奥,美国管理学家,行为科学奠基人,人际关系理论创始人,美国艺术与科学院院士。


1922年在洛克菲勒基金会的赞助下,埃尔顿·梅奥移居美国,在宾夕法尼亚大学沃顿商学院任教。


其间,埃尔顿·梅奥曾从心理学角度解释产业工人的行为,认为影响产业工人行为的因素是多重的,没有一个单独的要素能够起决定性作用,这成为他后来将组织归纳为社会系统的理论基础。


1923年,埃尔顿·梅奥在费城附近一家纺织厂就车间工作条件对工人的流动率、生产率的影响进行实验研究。


1926年,他进入哈佛大学工商管理学院专事工业研究,以后一直在哈佛大学工作到退休。

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