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突破之道:从平庸走向卓越

突破之道:从平庸走向卓越

作者:
【美】基思R. 麦克法兰,江南,江维
         
¥25.00

受到德鲁克和柯林斯的启发,作者花了5年时间研究成长快的公司,并与1500位公司管理人员进行了访谈,终得出小公司如何突破、如何成为卓越领导者的理论方法。这其中包括创始人或核心管理者的奉献;赌上一切,直面与大公司的竞争;3种逃过商业百慕大的方法;整合外部资源等。

谷歌工作法系列(套装共3册)

谷歌工作法系列(套装共3册)

作者:
【美】比尔·基尔迪,【美】拉斯洛·博克,【美】埃里克·施密特,【美】乔纳森·罗森伯格,【美】艾伦·伊格尔,夏瑞婷,宋伟,靳婷婷
         
¥125.64

《谷歌方法》:继《重新定义公司》《重新定义团队》之后,谷歌重磅作品《谷歌方法》强势来袭。 作为全球*级的科技公司之一,谷歌成功的核心方法在于吸引创意精英、提供平台、打造卓越产品。《重新定义公司》:Google前掌门人埃里克·施密特作品 Alphabet CEO拉里·佩奇作序,全面公开谷歌内部的管理与运营方法 。《重新定义公司》重装升级,新增2万字长文《Alphabet是如何运营的》,详解成立Alphabet公司的原因以及改组背后的故事,并补充八大新管理原则。《重新定义团队》:在谷歌,人始终被当作企业至关重要的财富。谷歌管理层始终将发掘、培养和留住人才作为企业的无上战略,这是谷歌成为幸福企业和成功企业的根本。

高效管理的52个关键

高效管理的52个关键

作者:
【英】伊芙·普尔,杨献军
         
¥29.50

一个优秀的管理者必须要掌握哪些技巧?如何用这些技巧解决不同的管理难题?《高效管理的52个关键》中,伊芙·普尔分析了管理遇到的17个关键环节,通过52张管理技能牌,解决管理难题,提高管理效率!书中用扑克牌的4种花色,对应管理者必备的个人实力、影响力、赋能力、情商4种核心能力,52张牌对应一年52周,也对应领导者需要掌握的52个关键技能。方块牌重点关注提升实力;梅花牌重点在提高影响力;黑桃牌是通过他人完成工作的能力;红桃牌的重点是管理者的情商。针对不同的管理情境,我们可以将52个管理技能随机组合,掌握属于自己的“致胜牌”,全面提升管理能力。

小数据之美:精准捕捉未来的商业小趋势

小数据之美:精准捕捉未来的商业小趋势

作者:
陈辉
         
¥35.40

数据本无大小,但应用场合、处理方式的不同却分出大小,是谓小数据。数据表示的是过去,但表达的是未来,所以应用数据不仅需要全量数据,也需要样本数据;不仅要了解相关性,更要明白因果关系;不仅要预见未来,更要量化自我。这就迫使我们从更广泛的角度理解小数据,梳理小数据与大数据的分野,从而将相关思路投射、印证于小数据,考察其核心特点和应用特质。本书系统、全面的阐释了小数据,揭示了小数据之美、小数据之道、小数据之魅、小数据之巅,揭示了数据的局面在变化、逻辑在更新、未来在演进。重新审视我们的时代,小数据,尽管仍笼罩在迷雾中,但其已经开始在我们脑海中浮现出整体的轮廓。

社区商务方式:丰田全景案例

社区商务方式:丰田全景案例

作者:
郭威
         
¥30.00

用一句话来描述丰田汽车公司营销的特点,那就是“围绕着经销商、零售商和消费者,丰田作为组织者,通过持续改进的方式在建立一个社区,社区成员之间是一种着眼于长期的协作关系。”

学校水上运动的组织编排(下)

学校水上运动的组织编排(下)

作者:
学校体育运动会指导小组
         
¥3.00

本书是学校体育运动会组织管理实用方法系列之一,为了加强学校体育运动会的管理,我们特地编辑了这套“学校体育运动会组织管理实用方法”丛书,包括学校体育运动会各个单项的组织与编排知识等内容,具有很强的系统性、实用性、实践性和指导性。

一线总监的10堂领导课

一线总监的10堂领导课

作者:
【美】查尔斯·C.曼兹,【美】克雷格·L.皮尔斯,汪莹
         
¥21.99

当今的商业、政治和非营利性组织都受到领导病的困扰,源自一种过于简单的观点:领导力仅仅存在于影响下属的一个人或一些人身上的。实际上,这种错误的领导观是危险的,简单的自上而下的领导方法,早已不适合这个改革求变的时代。《一线总监的10堂领导课》旨在为所有的领导者提供一种新型的、强效的、综合的领导方法——四维领导力,即自我领导力、超级领导力、共享领导力、社会责任领导力。《一线总监的10堂领导课》全书共分为三个部分,首先为我们分析了当今领导病的病状及病因,指明领导是一个过程,而不是一种角色;在第二部分中作者给出了治疗领导病的药方——四维领导力,并详尽地阐述了各领导力的特征及要求;最后一个部分中作者为我们提供了四维领导力的实践方法,通过平衡和整合,将四维领导力扭在一起,便可创造出巨大的协同增效领导力。

东北育才双语学校成长实录

东北育才双语学校成长实录

作者:
钱胜年
         
¥26.00

读这本书,我们会感受到“育才”领导的开拓精神,“育才”教师的奉献精神,“育才”学生的勤奋精神。我把它们统称作“勇于担当”的精神。就是这种蕴涵着责任、使命、激情、大爱的“担当”精神伴随着东北育才双语学校走过了六个春秋冬夏。

中层革命:打造企业高效能中层团队

中层革命:打造企业高效能中层团队

作者:
孙旭宏
         
¥7.08

本书的宗旨在于帮助每一位阅读过此书的中层管理人员都能够在身边找到合适的人,用合适的方法,在合适的体制下,执行合适的策略管理。本书针对企业中层管理人员的实际工作需要,从如何进行有效沟通、如何管理时间、如何提高执行力、如何合理授权、如何进行有效激励、如何提高抗压能力等各个方面入手,为我国中层管理人员展示了更为广阔的思维空间、提供切实可行并行之有效的应对方法,为企业打造具有竞争力的中层管理团队提供实用方案。

水平

水平

作者:
邹中棠
         
¥23.40

如何在官场、商场和职场体现你的水平?如何成为一个有水平的官员?如何成为一个有水平的企业家?如何成为一个有水平的职员?如何在道法术器四个维度提升水平?如何在与人打交道的过程中彰显你的水平?这是《水平》一书所要解决的问题。《水平》从25个角度对提升水平进行独到论述,《水平》是教育家、演讲家邹中棠老师的最新扛鼎力作,他站在理论的高度,结合丰富的人生实践,以大量经典的故事为案例,全方位阐述了彰显水平的智慧,以及在不同情况下如何处理好各种事情的方法和技巧,是一本实战实用实惠的人生工具书。

8个小时的8份工作:斜杠青年的多重身份

8个小时的8份工作:斜杠青年的多重身份

作者:
毕仪
         
¥4.99

如今的经济形势不算乐观,物价飞涨,只有工资几乎不涨,每月再精打细算,到月底也不免有些拮据。金融风暴的冲击下,谁也无法独善其身。

赋能:新创企业的成长课

赋能:新创企业的成长课

作者:
程天纵
         
¥30.00

作者首度与大家分享他30多年来在惠普、德州仪器、富士康等世界一流企业担任高级职业经理人的经验。作者将东西方管理精髓融会贯通,在企业经营、团队建设等方面游刃有余;长年在高科技产业一线,对新技术、新产业有着超前的敏锐;退休后以饱满的热情辅导近500家草根企业,对创新、创业问题了然于胸。

管理视野18

管理视野18

作者:
复旦大学管理学院,中国管理研究国际学会
         
¥16.00

虽然关于未来的书面资料层出不穷,但是对于我来说,至今最有震撼力的一幕发生在参观亚马逊公司在西雅图的配货中心。在那个面积接近四个足球场的四层楼里,我看到了以前在科幻电影中才会出现的景象。层层叠叠自己移动的货架,纵横交错有条不紊的传送带,把客户从一键下单开始到所有配货完成送到运输终端的整个过程展现在我的眼前。更令人惊讶的是,在这个配货中心,总共有六万个小机器人和六千个大机器人在同时工作,但真人员工的数量却只有六百个!今天,AI日趋深入的各个领域,尤其是金融行业,以及代表“耳朵经济”的语音识别、合成、翻译和传播行业。我们可以看到,即使在看来相当高大上的金融行业,其实大量的信贷和风控决策都可以被AI更有效精准地完成。那么人在科技高度发展过程中即将扮演什么角色呢?几乎每一个憧憬未来的智者都预言,在人类进入AlphaGo的时代,不会被取代的工作只剩下需要创意、判断、共情的种类。从这个角度来看,人类工作的价值和意义成为一个日益显著的话题。

管理视野17

管理视野17

作者:
复旦大学管理学院,中国管理研究国际学会
         
¥16.00

如果我们现在重新审视一下自己的工作环境和生活环境,就会发现:第一,人类的生活已经离不开机器了;第二,越来越多的机器已经智能化了。不管是代步的汽车、火车、飞机,还是帮助家务的电饭煲、豆浆机、洗衣机、烘干机,或者是各路电商平台、社交网站、无人商店、餐馆、酒店,更不用说我们须臾不可离开的手机,都已经具备了相当的人工智能。我们如何与智能机器并肩工作、取长补短,而不是剑拔弩张、互相斗争,因此成为摆在人类面前的崭新课题。这个主题出现在本期的许多栏目中。专题报道“社交电商的逆袭”指出拼多多的成功,就在于其核心模式是以游戏为媒,通过机器学习和算法将巨量的用户需求映射到有限的商品上来,以推送代替搜索,即人工智能推荐。智能越高,推荐越精准到位,用户越多。在新知栏目中有两篇文章讨论特斯拉的成功,和未来诞生中国特斯拉公司的可能模式,也是对智能机器发展的新视角。在“对谈”中,丁香园创始人李天天对利用互联网平台建立200 多万专业医生社群,为大众医疗服务提供便利的思考和实践,以及三只松鼠创始人章燎原对公司成长和困惑的讨论,都离不开使用人工智能(机器学习和算法、程序)这个话题。而主编专栏“人工智能:让生活更有意思”和书评《人类2.0》,则更是直接探讨人和智能机器之间的关系。希望本期内容对这些既前沿又现实的问题的讨论能够启发你的思维,产生新的洞见,从而使我们对未来的人机和睦共处更充满信心。

儒家经典与中国式管理

儒家经典与中国式管理

作者:
李晓蕊
         
¥6.02

16部经典为您展现修身、齐家、仁爱,整体主义等儒家伦理精髓。《儒家经典与中国式管理》选取中国儒家16部经典,按重要程度一一展示每一部典籍的来龙去脉、成书背景、重要观点、名言警句及其对当代企业管理特别有借鉴意义的精华所在,力求从中国博大精深的儒学中挖掘现代企业管理者必备的商战谋略与管理技巧。

用好骨干员工:关键人才培养与激励

用好骨干员工:关键人才培养与激励

作者:
王敏
         
¥35.20

成功企业和一般企业之间的一大差别在于人才管理上的差距:谁能有效地吸引、激励、培养和保留公司发展需要的关键人才、赢得人才大战,谁就能赢得今天的商战,并且为明天企业的发展打下一个很好的基石。而在目前相对宽松的人才流动制度下,企业如何合理配置与培养人才,稳定人才队伍,已成为人事部门一个十分重要且亟待解决的问题。从人力资源开发的角度来看,我们每个人都是一个潜在的人才,只要存在合适的环境,大家都将成为现实的人才。实事求是地讲,我们缺乏的只是“人”而不是“人才”,我们缺乏的是一种使每个潜在的人才成为现实人才的管理制度。人们常说“人尽其才,物尽其用”,意思不言而喻。

学校体操运动的组织编排(上)

学校体操运动的组织编排(上)

作者:
学校体育运动会指导小组
         
¥3.00

本书是学校体育运动会组织管理实用方法系列之一,为了加强学校体育运动会的管理,我们特地编辑了这套“学校体育运动会组织管理实用方法”丛书,包括学校体育运动会各个单项的组织与编排知识等内容,具有很强的系统性、实用性、实践性和指导性。

成为“最后一人”(谷臻小简·AI导读版)

成为“最后一人”(谷臻小简·AI导读版)

作者:
【日】川村隆,朱悦玮
         
¥0.99

本书作者是世界500强企业、日立制作所的前董事长。他所提倡的成为“最后一人”精神,实际上是一种责任意识,是一种关键时刻舍我其谁的气质。“最后一人”是关键时候敢于站出来承担责任,做出决定的那个人。最后一人的身后没有别人,只能靠自己用智慧解决一切问题。最后一人是对自己负责、对员工负责的践行者。

洞察互联网+企业:101位业界大佬揭秘成功之道

洞察互联网+企业:101位业界大佬揭秘成功之道

作者:
【英】克里斯·奈什,巴克·弗洛金,宋超
         
¥9.90

你是否想要摆脱一成不变/朝九晚五的上班模式?是否想找到已被实践证明是网上企业的成功的诀窍?还是想创办网上企业却不知从何处着手?亦或正为企业扭亏为盈而苦苦挣扎?互联网营销专家、国际头号畅销书作家克里斯·奈什&巴克·弗洛金已经帮助无数企业家实现了他们的梦想,下一个会是你吗?这本书广泛采集了来自101位互联网行业大佬深刻独到的见解,这些人都在互联网行业取得了真正持久的成功。每一位参与者都花时间撰写了关于他们自己的故事,包括他们最大的成就,最惨痛的失败,以及他们在互联网事业成功的秘诀。

重生领导力

重生领导力

作者:
沈拓
         
¥15.99

没有谁的人生是一帆风顺,总有一些意外你要试着接受。卓越精彩的人生必将经历“困境”、“坍塌”、“迷失”、“陷阱”4大熔炉,只有经历过这4种熔炉的考验,你才能获得重生,从而提升自己的人生境界,最终走向自我成就。熔炉,指的是在人的一生中,对人构成巨大考验,并带来巨大变化的关键事件。熔炉,让人刻骨铭心,让人发生结构性改变。经历了熔炉历练的人,对自己的认知会更加清晰,对人生走向将更有主见,对人生使命会更加明确。熔炉对于一个人的意义在于,它帮助你更好地认识你自己、改变你自己、领导你自己,帮你影响你所能影响到的一切。作者通过丰富的案例和翔实的数据分析,总结出的具体且富有指导意义的方法,能有效帮你重获人生。如果你正在遭遇人生熔炉,那么越早走出,对自己的未来就越有好处。本书的价值在于,它能帮助你面对挑战,走出熔炉,赢得成长!

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