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世界顶级公司成功路径(套装共4册)

世界顶级公司成功路径(套装共4册)

作者:
【美】利·加拉格尔,【新西兰】哈米什·麦肯齐,【美】埃里克·施密特,【美】乔纳森·罗森伯格,【美】艾伦·伊格尔,【美】詹妮弗·杜尔斯基,牛小婧,靳婷婷,刘琨,唐昉,林星宇
         
¥165.48

本套册包含:《爱彼迎传》《特斯拉传》《重新定义公司》《互动》4册书籍。

谷歌工作法系列(套装共3册)

谷歌工作法系列(套装共3册)

作者:
【美】比尔·基尔迪,【美】拉斯洛·博克,【美】埃里克·施密特,【美】乔纳森·罗森伯格,【美】艾伦·伊格尔,夏瑞婷,宋伟,靳婷婷
         
¥125.64

《谷歌方法》:继《重新定义公司》《重新定义团队》之后,谷歌重磅作品《谷歌方法》强势来袭。 作为全球*级的科技公司之一,谷歌成功的核心方法在于吸引创意精英、提供平台、打造卓越产品。《重新定义公司》:Google前掌门人埃里克·施密特作品 Alphabet CEO拉里·佩奇作序,全面公开谷歌内部的管理与运营方法 。《重新定义公司》重装升级,新增2万字长文《Alphabet是如何运营的》,详解成立Alphabet公司的原因以及改组背后的故事,并补充八大新管理原则。《重新定义团队》:在谷歌,人始终被当作企业至关重要的财富。谷歌管理层始终将发掘、培养和留住人才作为企业的无上战略,这是谷歌成为幸福企业和成功企业的根本。

人工智能与人的智能(《哈佛商业评论》微管理系列)

人工智能与人的智能(《哈佛商业评论》微管理系列)

作者:
哈佛商业评论
         
¥3.99

人工智能(AI),特别是机器学习(ML)是我们这个时代最重要的通用技。在接下来的10年中,基本上所有行业都将改革关键流程和商业模式,从而搭上机器学习的顺风车。人们开始担心,未来是否会面临失业和安全的挑战。实际上,科学家普遍表示,人工智能可以完成复杂精密的计算和动作,但却仍然无法替代人类大脑,更无法像人类那样进行思考。曾经,蒸汽时代、电气时代、计算机时代都没有摧毁人类。同样,人工智能时代,在新需求和社会政策的保护之下,人们也不会因此而彻底失业。所以,不要问“现在由人类完成的哪些工作将会在不久后交由机器”这个老问题,让我们提出一个新问题:在更好的智能机器协助下,人的技艺可以达到怎样的新境界?人机协作会实现哪些突破?但,大多数行业、组织机构和个人面临的第一一项挑战就是:更快适应AI的工作方式和管理方式。AI不可能像U盘一样,即插即用,而是需要和人形成最佳的组合,发挥1+1>2的效果。

让听得见炮声的人决策:任正非的华为管理之道

让听得见炮声的人决策:任正非的华为管理之道

作者:
石勇
         
¥9.84

本书全面梳理、总结了任正非的管理思想、经商智慧,让读者可以深入了解到华为从2.4万元起家,如何发展到2013年净利润达210亿元,从产品营销到技术营销再到文化营销,华为做得有条不紊。全书以任正非的视角来精彩解读,囊括了华为的成功法则,将任正非的管理精髓逐一解析,毫不保留的剖析任正非的华为管理管理之道。

如何做高情商的管理者

如何做高情商的管理者

作者:
【美】阿黛勒·B.林恩,李菲
         
¥13.50

管理是一种掌控,掌控人、事、物,其中核心是人。管人离不开情商,它比智商更能决定一个人的成败。所有人都有一个阶段是需要发挥管理属性的,学做一个高情商的管理者是每个人的必修课。

管理学基础

管理学基础

作者:
徐文杰
         
¥19.50

本书是针对管理类工作岗位能力需要、学生认知规律等进行编写的,主要讲述了管理学的基本原理和相关案例,核心内容包括:管理学导论,管理的环境,管理的决策,管理的计划,管理的组织,人力资源管理,激励、领导和沟通,管理中的控制,管理中的创新,全球化管理。本书可以用作本科及高等职业院校管理相关专业的基础课程教材,也可以作为企业管理人员和对管理工作有兴趣的在职人士的自学用书。

管理视野18

管理视野18

作者:
复旦大学管理学院,中国管理研究国际学会
         
¥16.00

虽然关于未来的书面资料层出不穷,但是对于我来说,至今最有震撼力的一幕发生在参观亚马逊公司在西雅图的配货中心。在那个面积接近四个足球场的四层楼里,我看到了以前在科幻电影中才会出现的景象。层层叠叠自己移动的货架,纵横交错有条不紊的传送带,把客户从一键下单开始到所有配货完成送到运输终端的整个过程展现在我的眼前。更令人惊讶的是,在这个配货中心,总共有六万个小机器人和六千个大机器人在同时工作,但真人员工的数量却只有六百个!今天,AI日趋深入的各个领域,尤其是金融行业,以及代表“耳朵经济”的语音识别、合成、翻译和传播行业。我们可以看到,即使在看来相当高大上的金融行业,其实大量的信贷和风控决策都可以被AI更有效精准地完成。那么人在科技高度发展过程中即将扮演什么角色呢?几乎每一个憧憬未来的智者都预言,在人类进入AlphaGo的时代,不会被取代的工作只剩下需要创意、判断、共情的种类。从这个角度来看,人类工作的价值和意义成为一个日益显著的话题。

构建AI型组织(《哈佛商业评论》2019年第7期)

构建AI型组织(《哈佛商业评论》2019年第7期)

作者:
哈佛商业评论
         
¥14.99

最近,新闻里充斥着各种挪用公款、贿赂等企业腐败案的报道。普华永道(PwC)2018年的一项调查发现,7228个受调查组织中,将近一半在前一年经历了经济犯罪或欺诈,而2009年的调查中,这一比例为30%。因此,毫不夸张地说,白领犯罪是日益严重的问题。企业会为此付出极大代价:股东利益遭重创,管理资源耗尽,品牌声誉受损,甚至可能到无法补救的地步。

职业转型新路径:“先行动,后思考”(《哈佛商业评论》微管理系列)

职业转型新路径:“先行动,后思考”(《哈佛商业评论》微管理系列)

作者:
哈佛商业评论
         
¥3.99

当我们开始质疑今天所处的工作或组织是否合适时,当我们开始反思自己是否行走在正确的道路上时,各种各样的问题总是汇集成一句话:我到底是否应该转行?我怎样才能成功转行?很多人毅然决然地从“安全区”中跳出来,但结果是非常惨烈的。但这并不意味着我们只能听天由命,任由不可控因素主导——不论是一场迫使我们重新定义人生重心的生活危机,或一份出乎意料的应聘邀请。“一位渴望改变,行动却依旧如故的人与一位敢想敢做,重新寻找自我实现的人之间是有区别的,而且这种区别可能会出乎你的意料。”欧洲工商管理学院的组织行为学教授埃米尼亚·伊巴拉通过研究对传统的转行路径提出了质疑。经过研究,她认为——转行不只是是换个工作那么简单,而是关乎自我的重塑。比起通过“想好目标实施计划”的传统路径,“先行动”或许才能真正能在行动中找到更好的职业规划。

如何拥有一份安全的未来职业(《哈佛商业评论》微管理系列)

如何拥有一份安全的未来职业(《哈佛商业评论》微管理系列)

作者:
哈佛商业评论
         
¥3.99

数字化转型、工业互联网、高级分析法、人工智能、机器人、机器学习……技术革新导致大多数公司的员工规划从战略上需要作出巨大改变。还有许多其他变革正从根本上改变着工作的性质。就比如机器学习,在许多工作中可能不会完全替代人工,但它会影响工作的方式,需要新的技能并导致许多现有的技能变得不那么重要。世界经济论坛预测,“到了2020年,在大部分的职业里,超过1/3的核心技能是那些在今天的工作中还未受到重视的技能。”

世界500强CFO的财务管理笔记2

世界500强CFO的财务管理笔记2

作者:
郑永强,张杰
         
¥26.55

本书将财务报表作为一种工具,从企业管理的角度去研读那些经历潮起潮落后失败或蓬勃发展的企业,表达“懂报表比会营销更重要”。首席财务官郑永强和金融风险管理师张杰在《世界500强CFO的财务管理笔记》的基础上,结合市场上最新的案例,分析出读者最该关注的要点,将常人眼中异常繁复的财务管理工作简化为最重要的五个部分,并对内容进行提炼、升华,揭示出企业财务管理的五大内在逻辑。本书适合刚刚入门财务的读者;也可作为进入财务分析的世界、提升现代商业思维的一把钥匙。

高效人士的A3思考法:如何用一页A3纸锻炼解决问题的能力

高效人士的A3思考法:如何用一页A3纸锻炼解决问题的能力

作者:
【日】石井住枝,赵城立
         
¥20.00

A3报告书是丰田公司传承了50多年的独特工作改善法,通过制作这样的模板,来锻炼员工解决问题的能力。A3思考法的精髓在于,从目标点(即结果)出发,通过8个步骤将问题逐步分解并可视化,解决问题的顺序就一目了然了。

品牌22律

品牌22律

作者:
【美】艾·里斯,【美】劳拉·里斯,寿雯
         
¥16.00

书中看似简单的“定律”蕴含了大师多年的实战心得;同时,本书所列“定律”起源于当前企业创建品牌过程中的普遍误区,针针见血,发人深省。从某种意义上讲,与其说这是22条“定律”,它们更像是两位大师关于创建世界级品牌的22条“告诫”。

麦肯锡传奇(彩色印刷珍藏版)

麦肯锡传奇(彩色印刷珍藏版)

作者:
【美】伊丽莎白·哈斯·埃德莎姆,魏青江,方海萍
         
¥20.00

麦肯锡从业70多年积累的丰富经验,为其在业界赢得了极高的声誉,甚至被传为神话,成为可以轻松出入世界上任何一个一流公司董事会的咨询公司。全球最大的战略管理咨询公司,以非凡的人才以及全球一体化的公司原则而卓然不群,它的客户从大型企业到国家政府部门应有尽有。本书提供了来自曾与马文共事的领导者的第一手资料,也提供了来自对马文的访谈及他个人著述和演讲的第一手资料。

经营的本质(修订版)

经营的本质(修订版)

作者:
陈春花
         
¥25.00

经营的基本元素只有四个:顾客价值、合理成本、有效规模、深具人性关怀的赢利。每个人都可以掌握这四个最基本的要素,并且可以培养自己沿着这四个要素做出选择和判断的思维习惯。所以对于战略、营销、产品、价值链、服务、品牌本质的认识,都是基于对这四个基本元素的理解。本书想告诉读者的是:企业经营活动遵循着自己的本质规律,一旦掌握了这些基本规律,企业就掌握了应对不确定性和变化的能力。

管理的常识:让管理发挥绩效的8个基本概念(修订版)

管理的常识:让管理发挥绩效的8个基本概念(修订版)

作者:
陈春花
         
¥25.00

本书对以下问题进行了探讨:管理就是让下属明白什么是重要的;管理不谈对错,只是面对事实,解决问题;管理是“管事”而不是“管人”;管理就是让组织目标和个人目标合二为一;管理就是让一线员工得到并可以使用资源;管理只对绩效负责;等等。

改善

改善

作者:
【日】今井正明,周亮,战凤梅
         
¥20.00

本书揭示了日本战后经济迅速崛起的奥秘。当改善思想成为日本继神道教、佛教之后的第三大宗教后,日本企业开始以无可匹敌的榜样力量席卷着全球。

麦肯锡大数据指南

麦肯锡大数据指南

作者:
【美】麦肯锡,王霞,庞昊,任鹏
         
¥30.00

本书对大数据、高级分析与营销的未来做出最前沿、权威的解读。帮助企业挖掘数据时代的商业机会。

:硅谷狂人马斯克的特斯拉岁月(套装全2册)

:硅谷狂人马斯克的特斯拉岁月(套装全2册)

作者:
【新西兰】哈米什·麦肯齐,【美】阿什利·万斯,牛小婧,周恒星
         
¥82.20

《硅谷狂人马斯克的特斯拉岁月(套装全2册)》包含《特斯拉传:实现不可能》、《硅谷钢铁侠:埃隆·马斯克的冒险人生》共两册。《特斯拉传:实现不可能》:特斯拉是电动汽车行业的标杆,更被看成一种科技趋势的代表。特斯拉不断实现着各种看似不可能的事情,开启一个新的时代,并直接影响着国内电动汽车行业。但另一方面,特斯拉也不断受到量产进度、资金缺乏以及其他各种风波的困扰。《硅谷钢铁侠:埃隆·马斯克的冒险人生》:作者用荡气回肠的写作,细腻地描绘出最真实的马斯克,他独特的性格、永不知足的企图心,以及在遭遇事业、婚姻和情感困境时茁壮成长的能力。

向内创新:如何释放你的创造性潜能

向内创新:如何释放你的创造性潜能

作者:
【英】尼克·尤德尔,【英】尼克·特纳,任尚德,郭风华
         
¥25.00

作者在书中提出“八个突破性问题”,这些问题能够帮助个人、团队及更大规模的社会系统向内探究自身的无形力量,达成完整的系统观以求变化、发展和转型,让人们连接到那些更广阔、更深入的内在和外在资源。资源的拓展以及自我认知的提高,唤起人们的意识延展,带领人们进入全新的未知世界。

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