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分类: 管理学
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培养下属的艺术:如何把庸才、懒才变成人才

培养下属的艺术:如何把庸才、懒才变成人才【日】石田淳,丛秀娟  著

公司管理人员重要的技能并不是个人的专业技能,而是“培养人的能力”。本书通过大量案例,对于当前社会环境下培养出来的年轻部下的特点进行分析,并对科长应如何利用年轻人的特点来维护团队人员稳定、发挥他们的作用、培养其成长提出了具体方法。 [展开] [收起]

作者简介

石田淳,日本研究行为科学管理第一人。社团法人行为科学管理研究所所长、株式会社WILL PM International创办人、社长兼执行长、美国行为分析学会(ABAI)会员、日本行为分析学会会员。


他曾前往美国,学习以科学方法分析人类行为的行为分析学和行为心理学。这个方法获得包括美国太空总署和波音公司在内的六百多家公司采用,在美国的企业界创造出绝佳的成绩。返回日本后,他将这个方法改进为“行为科学管理”。


“行为科学管理”不讨论任何精神理论,而是将焦点集中于人的“行为”,在短时间内,便能让公司内八成的员工从“庸才”摇身一变成为“英才”,大受企业主和第一线的主管欢迎。目前,石田淳除了担任日本各大企业的顾问,协助解... [展开]

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