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解锁高效管理新技能(套装共3册)

解锁高效管理新技能(套装共3册)吴强,李道永,【美】大卫·罗兰德,杨超颖  著

《所谓管理好,就是会授权》从两个角度告诉领导如何对员工进行授权:*个角度是授权实施的流程,给出大量具有“操作意义”的授权管理技能;第二个角度是结合不同“管理情境”和“管理困境”,让管理者更进一步理解管理者。
《所谓管理好,就是会带人》向我们展示了如何带人,让员工完全融入团队,成为优秀的管理者。 作者集中探讨三个方面:首先是沟通交流。建立一个团队,一个运作顺利、效益很好的公司需要进行真诚的沟通交流;第二个是执行能力。书中介绍了五个方法和技巧,有助于你提升员工的执行力;第三个是实战方法。作者分享一些解决方案,帮助你明确责任,制定奖励措施,使员工们工作热情高涨,以zui佳的工作状态齐心协力完成任务... [展开] [收起]

作者简介

吴强,暂无作者详情。;李道永,拥有十余年的企业高管培训工作及人力资源管理实战经验,其中6年世界500强企业的经验。总培训课程达3万课时,培训人员达百万人次,影响了数万家企业的领导者。现在开始致力于将自己的实战经验通过文字教授给更多的人。;大卫·罗兰德,导师、教练、职业演说家。他曾为安永会计师事务所培训合伙人,为霍尼韦尔公司培训销售团队,并为美国国内外各行各业培训了数百名高管及企业高管。

作为职业演说人,他在北美、南美、欧洲为《财富》100强公司、行业企业协会、政府、中小型企业等数千人做过演讲。他的演讲风格既亲切热情,又不留情面。这两个特点水乳交融,相得益彰,既能博得众人的信任,又能引发巨大变化或方法上的根本改变。... [展开]

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