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本书讲述的是面对新时代新情况，年轻人的思想与研究，反映了上海社会科学院新一代学人创新的能力和不俗的见地。

本书以历史逻辑为顺序，以城乡产权制度改革为背景，从产权经济学的角度分析了农民工问题的产生与发展，主要包含三个方面的结论：首先，农民工劳动力产权侵害是农民工问题的本质；其次，农民工问题的存在使得农民工进城务工具有正的外部性；再次，产权制度改革与创新是降低交易成本、保护农民工产权、解决农民工问题的关键。

国内外医疗卫生服务财政补偿的历史沿革以及西安实例论证，具体分析研究政府财政补偿投入对城市公立医疗卫生机构服务效率的影响，以期对如何提高医疗卫生服务效率提供参考和借鉴。

推进社会主义协商民主广泛、多层、制度化发展是我国人民民主发展的重要内容，统一战线是我国实践人民民主、发展社会主义协商民主的重要方式。本书对推进统一战线和协商民主理论研究具有重要的理论意义，对推动统一战线实践工作也有较强的参考价值。

本书是上海市劳动和社会保障学会根据广大会员单位及人力资源和社会保障专业人员等的要求而编撰的一本工具书，为从事人力资源工作者提供了详尽的资料，内容包括各项政策与法规，各地方有关用工与退工，福利与医保，养老与保险等规定。特别是采用了最新的计算标准。各种有关人力资源方面的问题，查阅本书，很快就能获得权威的解释。

本书主要从国有企业党委书记的视角，结合具体工作案例，介绍全国国有企业党的建设工作会议以来，上海国企认真贯彻落实全国和全市国有企业党的建设工作会议精神，在建立中国特色国有企业制度，把党的领导融入公治理各环节，把企业党组织嵌入公治理结构，明确和落实党组织在法人治理结构中的法定地位，发挥党委领导作用等方面的探索和实践。

本书在中共上海市委组织部2016年委托课题《全球科技创新中心人才生态建设研究》基础上进一步深化拓展而成。本书认为，全球科技创新中心人才生态就是基于全球科技创新网络与全球城市网络的视角，以建设全球科技创新中心的创新创业人才为主体，以创新创业资源为支撑，以创新创业平台为载体，由创新创业机制牵引，靠创新创业文化和价值观为引领，受到创新创业制度和政策调节的复合系统。本书在分析上海全球科技创新中心人才生态建设面临短板，借鉴国内外相关经验基础上，提出了全球科技创新中心人才生态建设相关建议。

本书由中国国情研究领域的开拓者和领军人物胡鞍钢教授主持撰写，围绕“2050中国”这一主题进行专题研究，从更加专业化、更全面的视角分析到2050年的中国发展大趋势，前瞻性地提出2050年全面实现社会主义现代化的总目标及战略步骤。

本书倡导“保卫社会”，以保护人民的基本社会权利，促进公民社会的健康发育，为中国的长期繁荣稳定奠定坚实的基础。

2017年11月24日至25日,由天津职业技术师范大学非盟研究中心和非盟委员会人力资源与科技司联合举办的“中非教育交流与产能合作国际研讨会”在天津科技工作者之家举行。来自北京大学非洲研究中心、社科院西亚非洲研究所、南京大学非洲研究所、浙江师范大学非洲研究院、南非大学、埃塞俄比亚亚的斯亚贝巴大学、埃塞俄比亚联邦职业技术教育与培训学院、尼日利亚吉加瓦洲杜泽联邦大学等高校和智库以及非洲联盟委员会的百余名专家、学者和官员参加了本次会议。在为期两天的会议中，与会学者围绕中非教育交流与产能合作的现状、问题和对策等议题进行了热烈的研讨，相关成果对中非教育交流和产能合作的战略的进一步实施具有一定参考价值。