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房地产企业战略突围的N种模式:与13位卓越总裁巅峰对话 (明源地产研究系列丛书)

房地产企业战略突围的N种模式:与13位卓越总裁巅峰对话 (明源地产研究系列丛书)

作者:
明源地产研究院
         
¥22.00

聚焦地产企业中的战略转型标杆,深入采访13家标杆房企战略转型掌舵人CEO,提炼出中国房地产企业战略转型的13种典型模式。

华为团队工作法

华为团队工作法

作者:
吴建国
         
¥40.80

华为是中国率先将人才作为战略资源的企业,华为团队工作法是其持续壮大的动力和源泉。 作为构建华为人才体系的核心成员,吴建国在本书中聚焦人才选拔、团队搭建、人才培养、激励机制与组织激活,系统阐述了华为“精准选配、有效激励、加速成长”三位一体的团队管理法则,揭示了华为团队建设和人才管理的核心要点。 本书富含真实的场景化案例,让读者既能学到方法论,更能理解该技巧的适用背景和限制条件。无论是正在崛起的新生代企业还是转型中的传统企业,都可以按图索骥,学以致用,解决人才引不进、选不准、用不好、长不快、调不动、送不走的“六不”难题。

事业合伙人:知识时代的企业经营之道

事业合伙人:知识时代的企业经营之道

作者:
康至军
         
¥18.00

“事业合伙人”正在席卷中国企业,本书以万科事业合伙人中隐含的悖论为基础,通过对巴菲特理念和阿里巴巴等实践案例的详细介绍,将事业合伙人置于时代的背景之下,帮助读者重新审视经营层与投资者的关系,引发读者对当今企业实践管理哲学的深刻思考。

《IT新架构》2015初春刊:驾驭云

《IT新架构》2015初春刊:驾驭云

作者:
主编 TechTarget中国
         
免费

《IT新架构》(英文Modern Infrastructure即Mi)是由TechTarget中国出品,面向IT管理层的电子杂志。内容把脉国内外最新的信息化趋势与策略,及时、深入地透析不断变化着的IT世界,为IT决策者更有效地建设IT架构拓展新视野!

新内容创业:我这样打造爆款IP

新内容创业:我这样打造爆款IP

作者:
南立新,曲琳
         
¥18.00

本书选取了当下最热门的内容创业,共分三个部分讲述了爆红大号的内容创业模式和方法。其中第一部分,讲述了新的生产方式,即内容形态发展的现状——正在被塑造;第二部分,讲述了新的盈利探索,即从贩卖产品到贩卖内容的转变,该部分以多个案例进行佐证,内容翔实;第三部分,提及了新内容的受众人群,进而论述了文化的多样化。

杰克韦尔奇套装:赢+赢的答案+商业的本质(中信管理经典必读)

杰克韦尔奇套装:赢+赢的答案+商业的本质(中信管理经典必读)

作者:
【美】苏茜·韦尔奇;【美】杰克·韦尔奇等
         
¥85.20

在本书中韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例,将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授,内容涉及商务活动的诸多层面,包括商业的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道,以及如何实现工作与生活的平衡。由好的选手组成的队伍能赢,因此你要发现和留住好的选手;不要思虑过头,以致延误行动;不管你处在什么业务部门,都要不断与别人分 享自己的学习经验;保持积极向上的态度,并要感染他人;永远不要把自己当作受害者;还有很重要的一点,那就是保持快乐。赢和输是不能量化的,它们只是一种心境。只有认输,你才会输。如果你是一个企业主管,不管你管理的是住宅区附近的商店,还是拥有众多产品的跨国企业,都可以运用这三个关键指标来衡量公司的稳健性:员工敬业度、顾客满意度和现金流。本书还是在互联两时代一部互联网时代的“赢”家指南。揭示商界人士真正在想什么、说什么以及担忧什么,韦尔奇分析了真实的商业困境,综合互联网时代的社会经济环境,提出了全新的见解和解决方案。

杰出产品经理

杰出产品经理

作者:
唐杰
         
¥30.00

本书有3个核心价值:方法论+案例分析+系统化产品工作。所以本书先为产品经理新人讲解了一些方法论,因为对于新人来说,在没有丰富的经验积累的时候,是非常需要一些做产品的方法的。学完了方法论,有了理论基础之后,我结合案例为大家讲解了如何从零开始打造一个产品,以及一些产品管理方面的经验知识。最后为大家系统化地梳理了产品经理的整个工作内容和流程。《杰出产品经理》从第1版到现在您手里的第3版,前前后后已经有3年时间了,这期间得到了很多读者的认可和表扬,对此我非常感动,借此机会,感谢之前所有肯定我、帮助我的读者及朋友们。本书是我的知识总结,希望通过本书能帮更多迷茫的产品经理理清自己的职业知识,最终形成自己的知识体系。让我和大家一起,在产品经理的道路上携手共进!

星巴克领先之道

星巴克领先之道

作者:
【美】约瑟夫·米歇利
         
¥27.00

星巴克是世界上公认的受推崇的品牌之一,它凭借自身的努力,从一个普通的小咖啡馆一跃成为今日引领咖啡文化的大品牌——这一切都源于公司堪称典范的领导力实践。本书作者约瑟夫米歇利于2006年撰写的《星巴克体验》荣登《华尔街日报》、《今日美国》及《商业周刊》等畅销书排行榜。而这本《星巴克之道》则更加深入地解读了星巴克公司内部领导力的秘密。通过本书,我们将了解到星巴克的成功始于它的使命,即“激发和孕育人文精神,从每个人、每杯咖啡、每个街区开始”。作者从领导力的视角出发,讲述了星巴克的如何在经济低迷时期,坚持以顾客为中心、关心尊重员工的原则,不断提供高品质的咖啡并研发新产品,利用创新与科技,带领星巴克伙伴摆脱经济困境并东山再起。

不懂带团队,你就自己累:把身边的庸才变干将

不懂带团队,你就自己累:把身边的庸才变干将

作者:
文德
         
¥8.00

本书为管理类图书。系统阐释管理者赢在带人的理念,针对领导者在日常的工作中会遇到的种种难题和困惑,从领导人格魅力、大局意识、影响力、责任意识、执行力,以及领导的识人、用人、授权、决策、沟通、激励、考评、协调、应变等方面介绍了作为一个领导者应该具备的带人思路和方法。兼具实用性和指导性,为现代企事业单位的领导者提供了一份全方位的带人指南。

管理员工的36个绝招

管理员工的36个绝招

作者:
许燕
         
¥5.40

管理员工,不是抑制,而是发展;不是令其机械服从,而是使其自主工作。这是管理员工的根本出发点。本书从管理的第一步——恰当展示自身的管理魄力开始,本着实用、适用、灵活的原则,以提升现代管理者的管理水平为宗旨,立足于中国社会独特的思维习惯和文化心理,将适合中国国情以及各行业实际情况的员工管理策略,凝炼为最简单实用的36个绝招,助你打造一个全情投入的、目的明确的团队。

激活组织:从个体价值到集合智慧

激活组织:从个体价值到集合智慧

作者:
陈春花
         
¥20.00

这不是学术层面的探讨,而是基于我亲身经历的经验之谈。在过去三年中,我与一家大型农牧企业一起,经历了完整的变革与转型。我和同事所面对的,不仅仅是企业本身的问题,也不仅仅是外部环境的问题,而是不确定性带来的全新挑战,是如何让每一个员工跟得上时代步伐的挑战。这个时代的不确定性远远超过了以往任何时期,无论是在变化的规模、速度还是迅猛程度上,都与过去根本不在同一个数量级上。

ERP原理与实施

ERP原理与实施

作者:
白晓松 
         
¥4.00

ERP具有模拟功能,能根据不同的决策方针,模拟出各种将会发生的结果,因此它也是企业领导层人员的决策工具。管理人员更可精确地编制未来的生产和供应计划、人力需求和资源计划,并提高对数种计划进行预测与评价的能力。

管理就是带人心:99%的人都不知道的管理痛点

管理就是带人心:99%的人都不知道的管理痛点

作者:
肖剑
         
¥25.00

把合适的人放在合适的岗位上,这永远是管理中最重要的一点,但仅仅这样还不够。管理员工,不是令其机械服从,而是要管理人心,使其自主工作。当管理者掌握了领导人心,也就可以带领一支朝气蓬勃的团队。本书从多个角度出发,旨在用实例与数据提供给读者简单有效的管理策略、方法和技巧,帮助读者成为成功的管理者。

《数据库工程师》2015初春刊:下一站,HANA …

《数据库工程师》2015初春刊:下一站,HANA …

作者:
TechTarget中国
         
免费

TechTarget数据库网站始终致力于关注数据库技术领域发展历程,并力争走在技术的最前沿,为此我们推出最新专业电子杂志——《数据库工程师》,旨在为数据库技术相关从业者介绍业界最新的应用趋势以及最佳实践!

赢在微商微店

赢在微商微店

作者:
武靖棋;于久贺; 徐义
         
¥18.00

微商作为移动互联网时代特有的新型商业业态横空出世,诞生之初便有睥睨世界电商江湖之势。这从2015年4月11日在义乌举办的世界微商大会上可见一斑。100多个城市的主管领导及园区园主、600多个月流水500万以上的微商团队领袖、100多位微商界有影响力的品牌商及微商大咖皆裙屐联翩,无不在向这个时代的创业勇士们昭示这个时代风口的坐标。笔者作为最早涉足微商江湖的研究者与践行者,一直在微商野蛮生长及高歌猛进之中洞察其端倪及前景。

如何改变员工行为:沃顿商学院的高效变革管理课

如何改变员工行为:沃顿商学院的高效变革管理课

作者:
【美】谢伊;【美】所罗门
         
¥11.20

想要变革组织的管理者,应该重点关注员工行为,以及行为赖以存在的工作环境。因为行为构成了人类系统中重要的“兑换货币”——我是否介绍销售机会,我是否征求客户建议,我在产品重新设计时是否积极与同事合作。我的行为和其他组织成员的行为决定了一个变革项目的成败。行为是连接战略与实施、目标与结果的关键环节。

领导干部魅力学:懂人性会管理

领导干部魅力学:懂人性会管理

作者:
曾仕强
         
¥12.60

领导干部有魅力,员工就会心悦诚服地团结在他的周围,积极愉快地工作。那么,领导干部的魅力从哪儿来呢?《领导干部魅力学》中,曾仕强教授综合自己对西方管理理论和中国传统文化几十年的研究,从人性、管理、沟通、干事、处世、个人魅力修炼等方面告诉你,如何成为一名既能获得上司信赖,又能感召员工、凝聚员工的优秀领导干部。

智能社会:打造未来全新商业版图

智能社会:打造未来全新商业版图

作者:
高金波
         
¥29.40

当互联网技术让信息成本降为零,无人驾驶、3D打印等生产运输诸多领域的智能化技术逐渐趋于成熟,智能社会的轮廓已越来越清晰地呈现在每个人面前。智能社会绝不仅仅是技术层面的创新,而更是一种群体开放式的思维创新——未来在真正的智能社会中,每个人将可以通过更少的时间实现经济自由,实现真正的、有益于社会的“不劳而获”。

团队是设计出来的

团队是设计出来的

作者:
刘一寒
         
¥10.50

本书是一部致力于为中小型企业提供如何打造具有高度竞争力的团队的培训指南,它为中国当代企业的升级和转型,让中国企业在国际上更具备竞争力提供了蓝图。本书分析了当下诸多中小型企业的低效、无序、没有文化建设等问题。它从团队意识的培养、企业文化的建设、企业团队结构的建设、高效执行力的培训等10个方面论述了如何打造一支具有高效的、具有执行力的企业的团队。是当下诸多企业可以学习并应用的方法论。

华为批判:从基本法到以奋斗者为本

华为批判:从基本法到以奋斗者为本

作者:
张笑恒
         
¥15.99

二十多年的时间,华为从一个小作坊式小企业成为全球500强企业,并荣获中国质量奖制造领域第一名!靠的正是它靠的正是它不断坚持的管理智慧和秘而不传的 华为基本法。为什么华为的工作效率很高?为什么华为员工的执行力如此强?华为核心竞争力是什么,依靠什么来获得发展?为什么你努力工作却收效甚微?为什么工作总是越做越忙,越忙越乱?为什么工作中的错误总是越做越多?为什么公司的业绩始终不见起色?为什么管理得很严格,却总是难以起到应有的效果?所有的问题,都可以在书中找到答案!传承于《华为基本法》,华为管理层多年人力资源管理思想精髓,全面公开!精心整理华为不外传的内部培训教程,深度剖析世界500强企业的工作准则和商业智慧!

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