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个体突围:真正的高手,都有破局思维

个体突围:真正的高手,都有破局思维

作者:
【英】艾玛·加侬,肖舒芸
         
¥28.99

我们常常羡慕那些斜杠人士,身兼数职,也想靠副业赚钱,但是却又觉得自己缺乏能力。其实每个人都有自己擅长的能力,只是你还没有利用起来。《个体突围:真正的高手,都有破局思维》就是一本能够帮助年轻人实现逆袭的人生指南。本书不仅对未来科技和工作岗位做出了预测,而且以可操作的步骤和工具帮助你设计个人职业道路,建立多个职业/收入来源,以应对未来多变的世界。从而教会你如何快速建立个人竞争优势,来摆脱穷忙的怪圈。

Up工作法门

Up工作法门

作者:
【美】布兰丹·里德,李菲
         
¥29.99

《Up工作法门》是布兰登·里德20年来潜心研究全球企业人力环境的成成果,是几乎所有企业都不会推荐、绝大多数高管都在使用却从不明言,任何商学院里都不会教授的职场竞争法门。在这本书中,布兰登·里德解释了“为什么可以爬到高位的,不都是工作能力强的人”,并赤裸裸地向读者揭示了在职场世界里:*企业真正的用人隐形机制是什么;*那些工作能力并不突出的人如何获得成功;*如何合理地利用企业的政策为自己服务;*如何规划属于自己的“向上”路径。这本书总结出了“向上”的七大法门,它将改变你看待自己职业的方式,改变你管理工作项目、人力资源以及安排事务优先级别的方式,帮助在工作能力上并不具备相对优势的你同样获得成功。

晋升:从项目经理到年薪百万的职场精英

晋升:从项目经理到年薪百万的职场精英

作者:
肖杨
         
¥25.00

本书结合作者自身的成长经历以及职场发展的普遍规律,探讨了中国环境下项目经理职业发展过程中的六个阶段——从初入职场的追随者,到学以致用的实践者和理性的管理者,再到激情的领导者和运筹帷幄的经营者,直到传播项目管理使命的布道者,为广大的项目管理从业者指明了一条职业发展的途径。

职场进阶:这些事儿没有人告诉你

职场进阶:这些事儿没有人告诉你

作者:
刘佳
         
¥48.86

《职场进阶:这些事儿没有人告诉你》讲述了招聘、求职(简历诊断)、跳槽(面试辅导、谈薪指导)、职场规划、职场维权等内容,是一本职场生存法则相关的书籍。本书一共分为四个篇章,分别是职场新人求职篇、职场生存法则篇、职场升职加薪篇和职场维权答疑篇。每一个篇章看似独立,但又融会贯通,层层递进。《职场进阶:这些事儿没有人告诉你》这本书,无论是应届毕业生、职场新人,还是已经在职场打拼多年的“老兵”,都可以看一看。作者结合自身做猎头工作的经验,为身处职场的你遇到的相关问题进行答疑解惑,助你职场进阶之路顺利!

老夏说公务员面试:助你顺利考上公务员

老夏说公务员面试:助你顺利考上公务员

作者:
老夏
         
¥46.20

《老夏说公务员面试:助你顺利考上公务员》共分7章, 第1章和第2章是备考“世界观”,包括如何克服浮躁、焦虑等心态,如何制订备考计划并坚定执行;第3章是备考“方法论”,提出回归生活和工作的备考观念;第4章是答题框架,包括综合分析、组织管理、人际关系、应急应变等题型;第5章是答题亮点,介绍答题时添加亮点的方法;第6章是50道真题,包括讲解、模拟答案等;第7章是考生答疑。《老夏说公务员面试:助你顺利考上公务员》适合参加公务员和事业单位面试的考生使用。

打破你的学生思维:职场和你想的不一样

打破你的学生思维:职场和你想的不一样

作者:
北京职慧公益创业发展中心
         
¥27.97

这本书踏实质朴——包含大学生最关心的99个问题:不知道自己的优势在哪里,到底要怎样做出选择,如何规划职业发展方向…… 这本书鲜活真实——回答者从亲身职场阅历中提供独到见解,拓展你看问题的视角,带你走进最真实的职场。 这本书授人以渔——书中没有“标准答案”,而是不断提问,并提供工具和方法。看完后你将拥有解决自己困惑的资源和能量。

问对问题,成就业绩

问对问题,成就业绩

作者:
玛莎·麦克道威尔
         
¥3.99

想要让潜在客户转化为客户,首先就要学会问对的问题。即使产品和服务再如何质量上乘,无法解决客户痛点、满足对方真实需求,也还是无法达成销售——错误的接触方式,错误的接洽对象,不合时宜的补充信息,隔靴搔痒般的闲谈,都有可能让沟通流于形式,无法产生效益。现在就来学习正确的提问方式,成就业绩,从提问开始。

秘书工作手记2:怎样写出好公文

秘书工作手记2:怎样写出好公文

作者:
像玉的石头
         
¥34.50

在这本书里,写文章不是什么“经国之大业,不朽之盛事”,只是一项与我们须臾不离的工作内容。这本书可以帮助你更轻松、更快捷、更精美地写出让领导满意的公文。希望你看完这本书,不但能写出合格的稿子,或许还能有时间陪陪孩子、看看闲书,拥有自己更丰富的业余生活和精神世界。

解密阿里“战略三板斧”(《商业评论》2019年7月号)

解密阿里“战略三板斧”(《商业评论》2019年7月号)

作者:
哈佛商业评论
         
¥29.90

在短短20年间,阿里巴巴从18人发展到10万人,从50万元发展到如今数千亿市值,孵化出蚂蚁金服、阿里云、菜鸟物流等新业务,培养出众多明星领导,如集团CEO张勇、蚂蚁金服前董事长彭蕾、淘宝天猫总裁蒋凡、菜鸟董事长童文红等。可谓“弓马殷实,猛将如云”,增长动力源源不断。它的管理之道非常值得中国企业借鉴。《商业评论》是由中国社科院主办,阿里巴巴集团战略投资的管理刊物,创刊于2002年。《商业评论》同时也是《MIT斯隆管理评论》(MIT Sloan Management Review)的中国区独家版权合作伙伴。创刊以来,《商业评论》秉承“理念引领,实践落地”的定位,深耕中国优秀企业,开发本土管理案例,并持续引入国际最前沿的管理理念,一直引领中国管理媒体行业,被管理界誉为“中国管理第一刊”。

机敏领导力(《哈佛商业评论》2019年第8期)

机敏领导力(《哈佛商业评论》2019年第8期)

作者:
哈佛商业评论
         
¥15.00

大企业随着发展日趋成熟,无一例外会陷入金字塔式结构的科层式管理模式。这种模式势必会助长官僚作风,也是造成管理难题的重要原因之一。随着经营环境的快速发展,这种管理模式的弊端已日趋严重:决策缓慢、跨部门协调困难、整体责任划分不清,等等。再者,为了使专业化领域的复杂性得到控制,企业不得不继续增加管理层级,如此一来,机构管理变得更加繁杂,效率低下,很难在自发性创新层面有所作为。创新已成为当代企业生存与发展的根本。

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